为进一步落实学院“一个基础，一个核心”的办学理念，全面推进“三全育人”工作，切实加强班主任队伍建设，不断提高班主任队伍育人管理水平，经过前期精心筹划，我院于8月17-8月18日在学院7楼报告厅开展了为期两天的“青蓝工程”——2024年秋季新生班主任培训活动。

 培训前，学院党委委员、副院长梁文波做动员讲话，他强调，班主任，‌作为学院教书育人的重要力量，‌承担着立德树人的重要使命。大家不仅是学生知识的传授者，‌更是学生品德的塑造者、‌心灵的引路人。借此活动向班主任提出四点要求。一是要坚定教育信念，‌热爱班主任工作，二是要加强学习，‌不断提升专业素养，三是要注重实践，‌勇于创新，四是要加强沟通与合作。

 本次活动为期两天，精选了七个主题。17号上午，机械工程系团总支书记侯守峰老师分享的主题是《师生共行，共创未来》如何上好第一堂见面课，商贸系团总支书记李莹老师分享的主题是《讲有温度的话，做有温度的事》有效家校沟通的探索，17号下午信息技术系团总支书记王朝蓬老师分享的主题是《文武兼备练军训，心灵赋能护成长》，粮油食品系优秀教师谭丹丹分享的主题是《精细管理，高效引领》，18号上午艺术教育系团总支书记雷雅鸣老师分享的主题是《师生有效沟通》解锁教育的关键，汽车工程系团总支书记周玲玲老师分享的主题是《心灵共鸣，和谐同行》教育学生友好相处的艺术，18号下午自动控制系团总支书记丁洁分享的主题是《披上铠甲，化危为机》班主任应急处突能力提升，招生办公室副主任李敏老师为新生班主任讲解，学生报到及开学后的重点注意事项。

 各位班主任老师认真聆听，对于重点内容进行记录，为即将开始的新学期做充分准备。

 为了保证本次班主任培训工作顺利进行和达到预期效果，学生处和各系学管团队从六月初开始策划，在七月底又组织讲师团队进行了试讲，最终确定7个培训专题。通过培训旨在提升班主任的带班育人管理能力，进一步强化班主任在法制化、规范化的前提下带优班级带好学生，促进形成良好的班风和育人氛围。

 青春经贸，时不我待。本学期学生处和各系将持续推进班主任队伍建设，组织优秀班主任团队对新任班主任和青年教师进行班级育人管理经验分享和培训，对管理中遇到的各类问题进行分享和探讨，助力班级育人管理工作水平不断提高。